Prozessmanager (w/m/d)

Die Landwirtschaftsverlag GmbH ist ein Medienkonzern mit Sitz in Münster. Unter seinem Dach verlegt die Gruppe Fach- und Publikumszeitschriften im deutschsprachigen Raum. Mit mehr als 40 Medienangeboten und Dienstleistungen, über 900 Mitarbeiter*innen und mehr als 115 Millionen Euro Umsatz gehört der Verlag zu den 100 größten Medienunternehmen in Deutschland.

Zu seinem Kerngeschäft gehören Fachmedien und Dienstleistungen für die Landwirtschaft sowie Publikumszeitschriften, Veranstaltungen und andere Angebote für alle Menschen, die das Landleben lieben.

• Du möchtest dazu beitragen, die LV-Strategie umzusetzen?
• Du möchtest mitgestalten, wie wir unsere Workflows digitalisieren und zukunftsfähig machen?
• Du möchtest den Teams helfen, die zunehmende Arbeitsverdichtung bestmöglich für die Kolleg:innen umzusetzen?

Dann verstärke als

Prozessmanager (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team Innovationsmanagement in der Unternehmensentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Du nimmst Prozesse auf, dokumentierst und analysierst sie und erarbeitest mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Du moderierst Workshops und unterstützt Rollendefinition und Organisationsentwicklung
• Du identifizierst und entwickelst Tools und Methoden, um innerhalb der LV-Gruppe Prozessoptimierung zu systematisieren und auszurollen
• Du leitest eigene Projekte oder agierst als Sparringspartner und Berater bei Projekten, die die Fachbereiche selbst durchführen
• Du stimmst Dich eng mit den Teams in der IT ab, um Prozesse auch technologisch bestmöglich aufeinander abzustimmen, zu digitalisieren und zu automatisieren
• Du unterstützt die Einführung eines Business Continuity Managements in der LV Gruppe

Was solltest Du mitbringen:

• Freude an der Analyse und Optimierung von Workflows
• Kenntnisse von Methoden und Tools in der Prozessaufnahme und -modellierung von Vorteil – alternativ Kenntnisse wesentlicher Verlagsprozesse
• Affinität zu Themen im Bereich IT, KI und Digitalisierung
• Verständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien
• Kommunikationsstärke und Freude an Arbeit in interdisziplinären Teams
• Die Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert, gewissenhaft und organisiert zu arbeiten

Bei Fragen vorab melde Dich bei Johanna Mormann, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter Telefon 02501-801 9350. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail anbewerbung@lv.de.